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La Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (Emtre) ha reorganizado su estructura directiva en Valencia, incorporando un nuevo cargo con capacidad ejecutiva. El pasado 30 de julio de 2026, la Asamblea aprobó la novación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2025-2026 y la creación de la Relación de Puestos de Trabajo de Dirección Pública Profesional, que incluye una única plaza: «Director/a de Planificación Estratégica y Proyectos Singulares». Esta decisión fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
Motivos para la Creación del Nuevo Cargo
Según el acuerdo de la Asamblea, la creación del nuevo puesto responde a las limitaciones legales y competenciales del actual gerente, Francisco Potenciano, quien ocupa el cargo desde octubre de 2023. Este puesto es considerado personal eventual y se limita a funciones de confianza y asesoramiento, sin capacidad decisoria. La memoria justificativa indica que no puede asumir las funciones directivas ejecutivas necesarias para enfrentar los retos actuales.
La documentación identifica tres retos clave que justifican esta nueva plaza: cumplir con los objetivos establecidos en la Ley 7/2022 sobre residuos y suelos contaminados, tramitar un proyecto de expropiación para obtener más de 100.000 metros cuadrados colindantes a la Instalación 1 (Hornillos) y preparar nuevas licitaciones ante la próxima finalización de concesiones a largo plazo.
Detalles del Nuevo Puesto Directivo
El nuevo director tendrá una retribución fija de 80.921 euros brutos anuales, distribuidos en catorce pagas, además de complementos variables por cumplimiento de objetivos. La selección se realizará mediante convocatoria pública abierta, exigiendo titulación universitaria y experiencia técnica en gestión de residuos y proyectos complejos. Este nuevo puesto no sustituye al gerente actual; ambos cargos coexistirán, aunque el nuevo director asumirá las funciones ejecutivas.
La creación del puesto no fue unánime: obtuvo 116 votos a favor, incluyendo 80 correspondientes a Valencia, mientras que hubo 12 votos en contra y 46 abstenciones.
Funciones del Gerente Actual
A pesar de las limitaciones funcionales, el gerente mantiene una retribución bruta anual de 99.981 euros. Su rol incluye asistir a la Presidencia en relaciones externas y coordinar entre departamentos, aunque sus informes no pueden ser utilizados para decisiones administrativas. Además, puede asistir a comisiones informativas con voz pero sin voto.
El gerente está asimilado al subgrupo A1 y cuenta con un complemento específico significativo que justifica su alta retribución. La nueva estructura organizativa también incluye un director técnico y ocho jefaturas de servicio dentro del Área de Presidencia-Gerencia.
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